河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡沟景区发布(fābù)的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发(yǐnfā)社会广泛关注。部分媒体(méitǐ)及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材(sùcái)等行为，引起公众质疑。为澄清事实、正本清源，景区特此声明如下：

1. 基于实际运营需求(xūqiú)

本次招聘旨在提升游客游览体验，通过增设(zēngshè)互动型NPC岗位(gǎngwèi)，为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值(jiàzhí)服务。工作职责聚焦于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影(shèyǐng)引导及氛围营造，符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位设计公开(gōngkāi)透明

招聘明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，需具备“体力好、颜值高、会拍照、社牛属性”等(děng)特质，无学历限制。该标准由景区服务场景的特殊性(tèshūxìng)决定：NPC需长时间户外工作、高强度互动及(jí)专业摄影支持(zhīchí)，核心目标是优化游客体验，非以外貌作为唯一(wéiyī)价值导向。

二、对(duì)不实报道的澄清

1. 反对(fǎnduì)“就业歧视”的曲解

个别媒体将(jiāng)年龄及外貌要求片面解读为“就业歧视”，与事实严重不符。景区始终遵循(zūnxún)合法用工原则，岗位(gǎngwèi)设置基于实际服务需(xū)求，未限制其他岗位的招聘多样性(例：景区同期开放导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定因角色需适配高强度体力活动及特定文化(wénhuà)场景及年轻化形象。

2. 谴责恶意嫁接(jiàjiē)视频素材

部分自媒体(méitǐ)在报道中擅自使用非本景区活动视频(如其他景区争议性NPC表演)，捏造“低俗营销”“违背公序良(gōngxùliáng)俗”等不实关联，严重误导(wùdǎo)公众。重渡沟景区所有NPC互动(hùdòng)内容均符合文化导向，严格杜绝低俗化行为。

3. 驳斥“炒作(chǎozuò)营销”的误读

本次招聘为景区人才储备的真实需求，已收到超百份有效简历(含素人及网红投递)。景区拒绝以“噱头”消耗公众(gōngzhòng)信任，一切流程接受(jiēshòu)社会监督(jiāndū)。

三、对媒体与(yǔ)公众的呼吁

1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的(de)侵权传播。要求相关媒体及自(zì)媒体账号：停止歪曲事实的报道内容(nèiróng)；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述；避免以片面截图或断章取义方式传播信息。

2. 倡导客观理性的舆论环境(huánjìng)

景区尊重媒体(méitǐ)监督权(jiāndūquán)，但呼吁以事实为基础进行(jìnxíng)报道。对于未经核实的消息，建议通过景区官方渠道(微信公众号、官网)确认，拒绝标题党与煽动性炒作。

四、景区的承诺与(yǔ)展望

重渡沟景区作为(zuòwéi)国家AAAA级旅游景区，始终(shǐzhōng)致力于文旅融合的创新探索。未来将继续：

1、深化文化内涵(nèihán)，以自然景观为核心，打造兼具(jiānjù)趣味性与文化深度的体验项目；

2、通过游客反馈渠道及媒体通气会，持续优化服务(fúwù)模式。

正本清源，方得始终。我们相信(xiāngxìn)，唯有真诚与创新方能赢得游客认可。感谢公众的关注与建议，期待与您共同见证重渡沟(gōu)景区成为(chéngwéi)“行走的文旅IP”典范。

栾川县重渡沟(gōu)风景区有限公司

2025年(nián)5月28日