爱心妈妈 情暖“六一”

习近平总书记在河南考察(kǎochá)时强调，坚定信心推动高质量发展(fāzhǎn)高效能治理。他指出，河南人口总量、人口密度、人口流动量都(dōu)比较大，社会(shèhuì)问题复杂多样，必须扎扎实实加强社会治理。河南各级党委政府要牢固树立大抓基层(jīcéng)的鲜明导向，深入推进“五基四化(sìhuà)”，持续深化党建引领基层治理，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章提供坚强保证。 筑牢“五基”，夯实基层高效能(gāoxiàonéng)治理的根本保障 在(zài)基层治理组织上织密“红色网络”。党的(de)基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要坚持大抓(zhuā)基层的鲜明导向，不断扩大基层党的组织覆盖(fùgài)和工作覆盖，加强企业、农村、机关、事业单位、社区等(děng)各领域党建工作，推动基层党建与基层治理有机衔接。持续优化基层党组织设置，在农村，以村党组织为核心(héxīn)，健全村民委员会(wěiyuánhuì)、村务监督委员会、集体经济组织等配套组织，构建“一核多元”治理格局；在城市，推进(tuījìn)街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，构建区域统筹(tǒngchóu)、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。积极拓展新兴(xīnxīng)领域党建工作，加强对新业态(yètài)新就业群体的政治引领和凝聚服务，推动党的组织和工作向新兴领域延伸，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。 在基层治理队伍上(shàng)锻造(duànzào)“全能尖兵”。政治路线确定之后，干部就是决定的(de)因素。打造一支高素质基层治理干部队伍，是提升(tíshēng)基层治理效能的关键(guānjiàn)。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，选优配强基层党组织书记，注重从致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡大学毕业生、退役军人等群体中选拔优秀人才(yōuxiùréncái)担任村(cūn)（社区(shèqū)）党组织书记，不断优化基层干部队伍结构。加强基层干部教育培训，围绕(wéirào)基层治理的重点难点问题，有(yǒu)针对性地开展政策法规、业务知识、工作技能等培训，提升基层干部的综合素质和(hé)履职能力。健全完善基层干部激励保障机制，加大从优秀村（社区）干部中招录公务员、事业编制人员力度，落实好村（社区）干部报酬待遇，让基层干部政治上有奔头、工作上有劲头、生活上有甜头，充分激发(jīfā)基层干部干事创业的积极性、主动性和创造性。 在基层治理机制上激活“制度动能”。制度是管根本、管全局、管长远的(de)。提升基层治理效能，必须靠完善的制度机制来保障(bǎozhàng)(bǎozhàng)。要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，充分发挥群众(qúnzhòng)自治组织作用，完善村民自治章程、村规民约和居民公约，引导群众自我管理、自我教育、自我服务(fúwù)、自我监督。深入(shēnrù)推进法治乡村（社区）建设，加强法治宣传教育，引导群众尊法学法守法用法，依法维护自身权益。强化德治教化功能，深入挖掘和弘扬(hóngyáng)优秀传统文化、红色文化，培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。持续深化“四议两公开”工作(gōngzuò)法，规范村级(cūnjí)事务(shìwù)决策程序，保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权(jiāndūquán)。 在基层治理(zhìlǐ)网格(wǎnggé)上实现“全域(quányù)覆盖”。网格化管理是提升基层治理精细化水平的(de)有效手段。要坚持党建引领，按照“规模适度、方便管理、界定清晰”的原则(yuánzé)，科学划分网格，将党建、综治、民政、城管等各类网格整合成(chéng)“一张网”，实现“多网合一、全域覆盖”。建立健全网格运行机制，完善网格事项准入和退出制度，规范网格工作流程，加强网格信息化建设，实现网格事项的快速流转和高效处置。充分发挥(chōngfènfāhuī)网格党组织(dǎngzǔzhī)作用，推动(tuīdòng)党的组织和工作向网格延伸，把支部建在网格上，在网格中设立党小组，让党员在网格中亮身份、作表率，引领带动群众积极参与基层治理。 在基层(jīcéng)(jīcéng)治理(zhìlǐ)平台上打造“智慧中枢”。信息化是推动基层治理现代化的重要引擎。要加快推进基层治理信息化建设，打造集信息采集(cǎijí)、分析研判、指挥调度、便民服务等功能于一体(yītǐ)的智慧治理平台，实现基层治理 “一网统管”。整合各类信息资源，打破部门之间的数据壁垒，推动数据共享共用，提高基层治理的精准性和科学性。积极运用大(dà)数据、人工智能、物联网等新技术，提升基层治理智能化水平，利用大数据分析(shùjùfēnxī)为(wèi)群众提供个性化的公共服务。加强基层治理信息化人才队伍建设，培养一批既懂信息技术又懂基层治理的复合型(fùhéxíng)人才，为基层治理信息化建设提供人才支撑。 推进(tuījìn)“四化”，释放基层高效能治理的综合效能 推进社会(shèhuì)化，凝聚多元共治的“最大合力”。基层治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)是一项系统工程，需要政府、社会、企业、居民等多元主体(zhǔtǐ)共同参与(cānyù)。要充分发挥政府在基层治理中的主导作用(zuòyòng)，加强统筹协调，制定政策措施，提供公共服务，维护社会秩序。积极培育和发展各类社会组织，引导社会组织参与基层治理，在提供公共服务、化解社会矛盾、促进社区(shèqū)和谐等方面发挥独特作用。鼓励企业履行(lǚxíng)社会责任，通过捐赠、投资、志愿服务等方式(fāngshì)参与基层治理，实现企业发展与基层治理的良性互动。强化居民自治主体地位，健全居民参与基层治理的制度机制，拓宽居民参与渠道，激发居民参与热情，让居民真正成为基层治理的参与者(cānyùzhě)、受益者。 推进法治(fǎzhì)化，筑牢公平正义的“制度屏障”。法治是(shì)基层治理的基本方式。要加强(jiāqiáng)法治宣传教育，深入开展“法律进乡村（社区(shèqū)）”活动，通过(tōngguò)举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等(děng)形式，普及(pǔjí)法律法规知识，增强群众的法治意识。加强基层法治队伍建设(jiànshè)，充实基层司法行政力量，提高基层执法人员的法治素养和执法水平。加强法治乡村（社区）创建，建立健全法治乡村（社区）建设指标体系，开展法治示范村（社区）评选(píngxuǎn)表彰活动，发挥典型引领作用，推动基层治理法治化水平不断提升。强化依法治理，严格依法办事，运用法治思维和法治方式解决基层治理中的矛盾和问题，维护社会公平正义。 推进智能化(zhìnénghuà)(zhìnénghuà)，插上数字治理(zhìlǐ)的“智慧翅膀”。智能化为基层(jīcéng)(jīcéng)治理带来了新机遇、新手段。要加大对基层治理智能化建设的投入，完善信息基础设施，提升(tíshēng)网络覆盖面(fùgàimiàn)，为智能化治理提供硬件支撑。推进基层治理数字化转型，整合各类业务系统，打造统一的基层治理数字化平台，实现业务协同、数据共享、流程再造。利用大数据、人工智能等技术，对基层治理数据进行(jìnxíng)分析挖掘，为决策提供科学依据，实现精准治理。开发应用智能化治理工具，如智能安防监控系统、智能垃圾分类设备、智慧社区服务平台等，提高基层治理的效率和(hé)质量。加强网络安全(wǎngluòānquán)保障，建立健全网络安全防护体系，确保基层治理数据安全和系统稳定运行。 推进专业化，锻造治理能力的(de)(de)“硬核支撑”。基层(jīcéng)治理的复杂性和专业性，对(duì)基层治理队伍的专业素质提出了更高要求。要加强基层治理专业人才培养，鼓励高校和职业院校开设相关专业，培养适应基层治理需要的专业人才。加强对基层干部的专业培训(zhuānyèpéixùn)，通过举办专题培训班、选派干部到先进地区(dìqū)学习等方式，提升基层干部的专业知识和业务能力。建立健全基层治理专家咨询(zīxún)制度，邀请社会学、法学、管理学(guǎnlǐxué)等领域的专家学者为基层治理提供智力支持。鼓励基层治理工作者参加(cānjiā)职业资格考试，获取相关专业资质，提高基层治理队伍的专业化水平。加强基层治理理论研究，总结(zǒngjié)基层治理实践经验，探索基层治理规律，为提升基层治理效能提供理论指导。 践行“三策”，明晰基层高效能治理的实施(shíshī)路径 压实压紧责任，强化基层(jīcéng)高效能治理(zhìlǐ)责任担当。提升基层治理效能，关键在于落实责任。要建立健全党委领导、政府(zhèngfǔ)负责、社会协同、公众参与、法治保障的(de)基层治理领导体制和工作(gōngzuò)机制(jīzhì)，明确各级党委政府、各部门在基层治理中的职责分工，形成(xíngchéng)齐抓共管的工作格局。强化各级党委（党组(dǎngzǔ)）书记抓基层治理第一责任人职责，将基层治理工作纳入党委（党组）重要议事日程，定期研究解决基层治理中的重大问题。加强对基层治理工作的统筹协调，建立基层治理责任清单，明确责任主体、工作任务和完成时限，整合各方资源(zīyuán)，形成工作合力，共同推进基层治理各项工作。 创新工作(gōngzuò)方法(fāngfǎ)，激活基层高效能治理(zhìlǐ)内生动力(dònglì)。创新是引领发展的第一动力，也是提升基层治理效能的重要途径。要坚持问题导向，聚焦基层治理中的痛点难点问题，积极探索创新工作方法。鼓励基层大胆实践、先行(xiānxíng)先试，及时总结推广基层治理中的好经验好做法，形成(xíngchéng)可复制(fùzhì)、可推广的治理模式。加强基层治理理论创新，深入研究基层治理的新特点新规律，为基层治理实践提供理论支撑(zhīchēng)。注重发挥群众的首创精神，引导群众积极参与基层治理创新，激发基层治理的内生动力。 改进工作作风，提升基层高效能治理服务效能。基层治理的成效最终(zuìzhōng)要体现在服务群众(qúnzhòng)上。要牢固树立(shùlì)以人民为中心的发展思想，把(bǎ)服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，切实改进工作作风，提高服务效能。深入开展调查研究，了解群众的所思所想所盼，找准基层治理的着力点和切入点。加强基层服务窗口建设，优化服务流程(liúchéng)，提高服务质量，做到(zuòdào)热情服务、文明服务、高效服务。建立健全群众诉求(sùqiú)表达(biǎodá)和反馈机制，畅通群众反映问题的渠道，及时回应群众关切，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。 （作者系中国人民大学(zhōngguórénmíndàxué)中共党史党建学院吴玉章讲席教授(jiàoshòu)，教育部青年长江学者）